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研修・セミナー詳細

事業コード 5D05
タイトル リクルーター育成と内定辞退防止セミナー
人材採用の「要」
要約 内定辞退が発生する原因と対策のポイントを考え、いかに内定者のモチベーションアップのための育成フォローを行うか、リクルーターの適正判断と、リクルータースキル・マインドアップを解説します。
対象 分野:人事・労務
スキル:リーダーシップ
階層:管理監督者,経営者
ビジネスユニット:ワークライフ部
開催形式
開催日程 2017年7月4日
講師 ジーアップキャリアセンター 代表取締役 加賀 博
会場 日本生産性本部
東京都渋谷区渋谷3-1-1
Tel. 03-3409-1112
JR・東急・京王・東京メトロ 渋谷駅 徒歩8分
参加料 賛助会員:32,400円(税込)             * 賛助会員会員制度のご案内はこちら
一般参加:37,800円(税込)
生産性労働情報センター会員は27,000(資料代、税込)
内容 <プログラム> 10:00-17:00

1. リクルーターの力量が採用結果を左右するのはなぜか
(1) リクルータの適性人材とは
(2) リクルータ育成計画と活動
(3)魅力あるリクルータになるため

2.リクルーターのマインドとスキル
(1)自己紹介やPRの重要性
(2)学校訪問と生への対応
(3)面談・面接でのマナーや振る舞い

3. リクルータが行うべき内定辞退防止対策と内定者フォロー

4.内定辞退発生原因と対策のポイント

5.内定辞退防止のための原因と対策
(1)採用計画段階 (2)採用広報段階
(3) 採用試験段階 (4) 内定通知段階

6.内定者のモチベーションを高めるためのフォロー
(1)コミュニケーション・人間関係構築
(2)仕事へのモチベーション開発
(3) 内定者研修
参考URL
ダウンロード 20170704 リクルーター育成と内定辞退防止セミナー.pdf
備考
問い合わせ先


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