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研修・セミナー詳細

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事業コード 271-1E02
タイトル 「同一労働同一賃金」に対応する人事・処遇制度改定セミナー
要約 「同一労働同一賃金」に対応する人事・処遇制度の設計と導入のポイントについて実務的に解説します。
対象 分野:人事・労務
スキル:その他
階層:管理監督者
開催形式
開催日程 2017年12月6日(水)13:30〜17:00
講師 (公財)日本生産性本部 代表コンサルタント 元井 弘
会場 日本生産性本部
東京都渋谷区渋谷3-1-1
Tel. 03-3409-1112
JR・東急・京王・東京メトロ 渋谷駅 徒歩8分
参加料 賛助会員:10,800円(税込)             * 賛助会員会員制度のご案内はこちら
一般参加:16,200円(税込)
「目標管理と人事考課の見直しと運用セミナー」(12月7日開催)にもご参加の方は2セミナーパッケージ価格で当本部賛助会員21,600円、一般32,400円となります。
内容 ■労働環境の変化と働き方の多様化に伴う問題
■多様化(ダイバーシティ)と実現化の条件
■留意すべき法改正への対策と人事・処遇制度改定
1.“均等待遇の原則”と “均衡待遇の原則” における課題
2.「同一労働同一賃金の原則」と「同一価値労働同一賃金の原則」の違い
■“正社員と非正社員”から“均衡待遇の原則”に向けた人事・処遇制度へ
1.“均衡待遇の原則” に向けた人事・処遇制度
2.属人的人事制度から属職的人事制度への転換
3.限定勤務社員制度
4.複線型人事制度の類型と事例
■パラダイムの転換と複線型人事制度の設計・導入のポイント
参考URL http://consul.jpc-net.jp/mc/
ダウンロード 「同一労働同一賃金」に対応する人事・処遇制度改定セミナー20171206.pdf
備考 <キャンセルの場合>
開催日8営業日前:無料
開催日7営業日前〜4営業日前:参加費の30%
開催日3営業日前〜1営業日前:参加費の50%
開催日当日/不参加:参加費の全額
問い合わせ先 <お問い合わせ先>
コンサルティング部 浅野・藤村・平井・福田
TEL:03-3409-1130 FAX:03-3797-1810


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