公益財団法人日本生産性本部 トップページ 研修・セミナー コンサルティング 調査研究 書籍・手帳
研修・セミナー
 研修・セミナートップ > 詳細検索 > 検索結果 > 研修・セミナー詳細

研修・セミナー詳細

事業コード E13
タイトル 第34回 人事考課と育成面接 コース
公正評価と育成面接のマネジメントを学ぶ
要約
対象 分野:人事・労務
スキル:考課者訓練,マネジメントスキル全般,カウンセリング
階層:管理監督者
ビジネスユニット:経営開発部
開催形式
開催日程 2018年1月24日(水)
9:30〜17:30
講師 カウンセリング・マネジメントセンター 講師
会場 日本生産性本部(東京都渋谷区) 他
参加料 賛助会員:32,400円(税込)             * 賛助会員会員制度のご案内はこちら
一般参加:35,640円(税込)
うち食事代1,620円
内容 ===========================================
特徴
===========================================

●公正評価に向けた人事考課の基本的な仕組み、ルールを理解する

●部下育成に向けた一連の流れ(目標の設定−職務行動把握−評価−育成プラン作成−フィードバック面接)を理解する

●評価結果をもとにした「育成プラン」作成のポイントを身につける

●育成に結びつけるフィードバック面接のスキルを身につける

===========================================
コースの概要
===========================================

対象
~~~~~~~~~~
  新任管理者、人事・研修担当者

  (定員20名)

===========================================
タイムテーブル
===========================================

(9:30開始)

1. 人事考課とは何か
 ・ 人事考課の目的、仕組み
 ・ 人事考課の手順と基本的ルール

2. 模擬考課実習
 ・ 個人ワーク
 ・ グループワーク
 ・ 解説・発表

3. 評価・育成面接の進め方
 ・ 面接の原則と進め方
 ・ 育成・フィードバックメモの作成方法
 ・ 面接スキル

4. 育成プランの作成と面接実習
 ・ 面接ケーススタディ
 ・ ロールプレイ

(17:30終了)
参考URL
ダウンロード 2017人事考課と育成面接コースパンフレット20170328.pdf
備考 お申込に関しまして
1.ご参加の受付は先着順とし、定員になり次第締め切らせていただきます。開催間際のお申込は、電話にて参加状況をご確認のうえ、ご予約ください。
2.参加のご案内(参加証)および請求書は、開催2週間前〜1ヶ月前を目途にお送りします。
3.参加費のお支払いは、コース開催前日までにお振込願います。
4.お申込後、ご出席できなくなった場合、代理の方の参加をご検討ください。代理の方の参加が難しい場合は、開催日より8営業日前までにご連絡ください。(土日・祝日は営業しておりません。土日・祝日を除いた8営業日前までにご連絡ください。)それを過ぎますと規定のキャンセル料を申し受けます。
5.申込した日程のコースに出席できず、次回以降へ参加日程を繰り延べ変更する際も開催8営業日前までにご連絡ください。それを過ぎますと変更手数料が必要になります。
☆参加申込の状況によってはプログラムの開催を中止する場合があります。

キャンセル・変更規定につきまして
1.キャンセルされる場合は、
・開催8営業日前まで・・・キャンセル料無料
・開催7営業日前〜4営業日前・・・参加費のうち研修費部分の30%と食事代部分の30%
・開催3営業日前〜1営業日前・・・参加費のうち研修費部分の50%と食事代部分の50%
・開催当日不参加(途中受講中止含む)・・・研修費部分の100%および食事代部分の100%

2.繰り延べ変更される場合は、
●繰り延べ変更手数料(2回目以降の変更は下記加え変更1回あたり税込5,400円を追加でいただきます)
お申込した日程に出席できないときは、別日程へ繰り延べ変更ができます。
・開催8営業日前まで・・・繰り延べ変更手数料無料
・開催7営業日前〜4営業日前・・・食事代部分の30%
・開催3営業日前〜1営業日前・・・食事代部分の50%
・開催当日変更・・・食事代部分の100%

E13
問い合わせ先 公益財団法人日本生産性本部
経営開発部 
TEL:03-3409-1118 FAX:03-5485-7750


▲ページTOP
COPYRIGHT JAPAN PRODUCTIVITY CENTER. ALL RIGHTS RESERVED.