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研修・セミナー詳細

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事業コード 380-1ABB
タイトル 労使交渉と統計活用セミナー
春闘直前 ベア・定昇と原資、各種統計と今年度のポイントを学ぶ
要約 人手不足対策やデフレ脱却、収入底上げ等、政策的にも賃上げが求められる中、2019年春闘を取巻く社会経済環境を各種関連統計データとともに整理します。
対象 分野:人事・労務
スキル:その他
階層:経営者,複数階層,その他
開催形式
開催日程 2019年1月30日
講師 居樹 伸雄
会場 日本生産性本部 セミナー室
〒102-8643 東京都千代田区平河町2-13-12
代表電話 03-3511-4001 FAX 03-3511-4018

東京メトロ 有楽町線・南北線・半蔵門線 永田町駅 4番出口 徒歩4分
 ※「平河町森タワー」左側の屋外エスカレーターをご利用ください。
東京メトロ 半蔵門線 半蔵門駅 1番出口 徒歩5分
東京メトロ 有楽町線 麹町駅 1番出口 徒歩7分
東京メトロ 丸の内線・銀座線 赤坂見附駅 D出口 徒歩9分
参加料 賛助会員:37,800円(税込)             * 賛助会員会員制度のご案内はこちら
一般参加:32,400円(税込)
生産性労働情報センター購読会員は \27,000-(税込み)
内容 ※本セミナーでは最新版の活用労働統計を配布使用します

1.2018年の動きと2019年の展望
(1)賃金交渉をとりまく現下の環境
(2)足元の動向…各種関連統計データから
(3)今春闘の課題と留意点

2.統計調査の見方/使い方
(1)雇用・賃金・生産性調査のいろいろ
(2)モデル賃金⇔実在者賃金、最低賃金

3.自社賃金の実態分析と賃金比較
(1)賃金構造基本統計調査と賃金傾向値
(2)賃金カーブの設定と生涯賃金の捉え方
(3)他社賃金比較や標準生計費との比較

4.ベースアップ・定昇の再点検
(1)初任給、ベア⇔定昇の違いと賃金管理
  -ベースアップが賃金表書換による給与水準向上-
(2)定昇原資と総額人件費からの視点

5.賃金交渉に向けて
(1)個別賃金方式と職種別賃上げ方式
(2)生産性と労働分配率 -企業経営と賃上げ-
(3)賞与・一時金と業績連動型賞与の特色

6.賃金カーブのあり方と賃金管理
(1)中高年層の賃金カーブの特色
(2)新たな能力・成果重視賃金の試み
(3) 同一労働同一賃金への取り組み
参考URL
ダウンロード 20190130 労使交渉と統計活用セミナー.pdf
備考
問い合わせ先


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