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研修・セミナー詳細

■ 申込みは締め切りました。■
事業コード 1824
タイトル 我が社の賃金実態把握のための統計データ活用セミナー
〜賃金データの基本的な活用方法を1日で学ぶ〜
要約
対象 分野:経理、財務,人事・労務
スキル:その他
階層:複数階層
開催形式
開催日程 2018年10月26日(金)10:00〜17:00
講師 日本生産性本部 雇用システム研究センター 主任研究員 大西 孝治
会場 日本生産性本部
平河町:生産性本部ビル
(永田町駅4番出口から徒歩4分)

〒102-8643 東京都千代田区平河町2−13−12
 TEL:03-3511-4001(代表)
参加料 賛助会員:32,400円(税込)             * 賛助会員会員制度のご案内はこちら
一般参加:37,800円(税込)
内容  
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    当セミナー3つのポイント
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1. ご経験が浅い新任の人事賃金担当の方および労働組合の方向けに、人事に関わる統計データの活用方法をお伝えします。

2. 自社の賃金水準は高いのか低いのか、世間相場との比較、分析する方法を身につけることができます。

3. 統計データ分析に基づく、人事賃金制度の改定方向性について、これまでの当本部コンサルティング経験を踏まえご説明します。



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    セミナー対象者
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●各企業・団体の人事部・経営企画部・労働組合執行部の皆様


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      プログラム
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10:00開始

◆1 始めに〜公開された統計データだけでこれだけわかる〜

◆2 賃金水準分析
 
   1 生計費比較〜社員の生活を満たすに申し分ない水準とは〜
      ・人事院「標準生計費」、連合リビングウェイジ〜調査方法と構成〜

      ・地域間格差はどう見るか

◇---------【ケース演習】賃金プロットから生計費分析をしてみる------------◇

   2 世間相場比較 〜採用競争力・離職防止のための賃金水準とは〜
      ・モデル賃金  〜理論値モデル、実在者モデル、平均値モデル、どれを見る?

      ・厚生労働省「賃金構造基本統計調査」 〜日本最大の賃金データの活用の仕方〜

      ・役職者別賃金  〜わが社の部長は本当に部長か?〜
  
      ・産業別賃金  〜職種別賃金とのあわせ技で考える〜

◇---------【ケース演習】自社の比較データを選択しよう------------◇

◆3 人件費水準分析

     1 付加価値の定義、算出方法
     2 労働生産性・労働分配率の捉え方
           * 活用データ 財務省「法人企業統計年報」

◆4 賃金分析結果を、人事賃金制度改善にどう活かすのか?

◇---------【ケース演習】モデル企業A社の賃金実態分析--------◇

◆5 まとめ・質疑応答

17:00 終了


   *現時点での予定であり、細部は変更となることがあります。

        
参考URL
ダウンロード 我が社の賃金実態把握のための統計データ活用セミナー(20181026)01.pdf
備考 ●参加のご案内(参加証・会場地図など)および請求書を、セミナー開催10日前より送付させていただきます。
 開催日が近づいてもご案内が届かない際は、お手数ですが担当者までご連絡下さい。


●参加費用は、請求書等に記載の金融機関へお振込下さい。
 (振込手数料は、お客様ご負担でお願い致します。)

●セミナー開催7営業日前よりキャンセル料金が発生します。ご了承下さい。
 (代理出席をご検討下さい。)


10月17日(水)〜 10月22日(月) 参加費の30%
10月23日(火)〜 10月25日(木) 参加費の50%
        当日《10月26日(金)》 参加費の全額
問い合わせ先 雇用システム研究センター 小堤、常盤
TEL:03-3511-4040  FAX:03-3511-4046


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