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研修・セミナー詳細

■ 申込みは締め切りました。■
事業コード 3F01
タイトル 第86期 人事部長クラブ
持続的な成長を実現する組織と人財、そのマネジメント
要約 人事 労務、総務 管理、経営企画など、人を通して経営 組織を考えるエグゼクティブの皆様向けの月例研究会。
対象 分野:人事・労務,経営戦略,労使関係,組織活性化,情報開発,メンタルヘルス
スキル:長期研修,モチベーション,IT,リーダーシップ,メンタルケア,メンタルヘルス,マネジメントスキル全般,カウンセリング
階層:管理監督者,経営者,複数階層
開催形式 月例会
開催日程 2018年8月28日(火)16:30〜19:30
2018年9月25日(火)12:30〜14:45
2018年10月17日(水)09:30〜12:00
2018年11月6日(火)14:30〜18:30
2018年12月11日(火)12:30〜14:45
2019年1月17日(木)12:30〜14:45
講師 島津明人氏(北里大学教授) 海老原嗣生氏(雇用ジャーナリスト) 良品計画様見学会 NECネッツエスアイ見学会 松澤巧氏(味の素執行役員人事部長) 木村尚敬氏(経営共創基盤パートナー 取締役)
会場 日本工業倶楽部(東京丸の内)
良品計画様 本社(東京池袋)
NECネッツエスアイ様 本社(東京飯田橋)
参加料 賛助会員:151,200円(税込)             * 賛助会員会員制度のご案内はこちら
一般参加:172,800円(税込)
内容 2017年を働き方改革元年として、企業における組織と人財、関係する各種制度のあり方については、一年以上 にわたり政労使により多くの探求、挑戦、その評価、さらなる改革がなされて参りました。これを横軸とするならば、 縦軸として生産性の向上についても、創出される付加価値と働きがい 働きやすさと関係づけながら議論はなされ それは尽きません。来る第86期は この横軸×縦軸を意識しながら「持続的な成長を実現する組織と人財 そのマネジメント」をテーマに人事 人財にまつわるいくつかのトピックスの「実践 実際」について考えて参ります。グローバル社会経済情勢、それが産業に与える影響も意識しつつ、先ずは足元を注視し持続的な強さを持つ組 織と人について、ゲスト メンバーの皆様の対話 交流、さらに最前線の見学をも交えながら探求して参ります。

-----プログラム-------------------------------
※詳細は添付PDFをご覧ください

■8月28日(火) ワーク エンゲージメントに注目した組織と個人の活性化 〜最新の健康経営〜
 北里大学 人間科学研究センター 教授 島津 明人 氏

■9月25日(火) 「AIで仕事がなくなる」論のウソ
 雇用ジャーナリスト 経済産業研究所 コア研究員 海老原 嗣生 氏

■10月17日(水)午前 「完成させないオフィス」で 永続的に考え 取り組みを加速する
 株式会社良品計画様 本社訪問 見学とご高話

■11月6日(火)午後 テレワークを基軸とする働き方改革の着実な実践
 NECネッツエスアイ株式会社様 本社訪問 見学 デモンストレーションとご高話

■12月11日(火) 働き方改革の基盤にある働きがい エンゲージメント
味の素株式会社 執行役員人事部長 松澤 巧 氏

■2019年1月17日(木) 持続的に企業価値を向上させる組織 人財マネジメント
 経営共創基盤 パートナー取締役マネージングディレクター 木村 尚敬 氏
参考URL
ダウンロード 第86期_人事部長クラブご案内とお申込書.pdf
備考 途中入会可能です(費用はご参加以降の月数で按分)。
問い合わせ先 Email mgr-forum@jpc-net.jp
電話 03−3511−4031
FAX 03−3511−4056


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