| 事業コード |
3F01 |
| タイトル |
第88期 人事部長クラブ
生産性と企業価値の向上、それを支える着実なマネジメント、新しい視点
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| 要約 |
人事 労務、総務 管理、経営企画など、人を通して経営 組織を考えるエグゼクティブの皆様向けの月例研究会。 |
| 対象 |
分野：人事・労務,経営戦略,労使関係,組織活性化,情報開発,メンタルヘルス
スキル：長期研修,モチベーション,ＩＴ,リーダーシップ,メンタルケア,マネジメントスキル全般,カウンセリング
階層：管理監督者,経営者,複数階層
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| 開催形式 |
月例会 |
| 開催日程 |
2019年8月29日（木）16:30〜19:30
2019年9月20日（金）14:30〜18:00
2019年10月29日（火）12:30〜14:45
2019年11月22日（金）12:30〜14:45
2019年12月10日（火）12:30〜14:45
2020年1月22日（水）12:30〜14:45 |
| 講師 |
小林良成氏（SCSK理事人事グループ長） 長澤忠徳氏（武蔵野美術大学学長） 前野隆司氏（慶應義塾大学大学院SDM研究科教授） 山口俊一氏（日本アイ ビー エム人事理事HRパートナー） 猪倉稔正氏（NTT西日本ビジネスデザイン部長） 迫田雷蔵氏（日立アカデミー取締役社長）
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| 会場 |
日本工業倶楽部（東京丸の内）
武蔵野美術大学市ヶ谷キャンパス（東京市ヶ谷） |
| 参加料 |
賛助会員：151,200円(税込)
* 賛助会員会員制度のご案内はこちら
一般参加：172,800円(税込)
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| 内容 |
働き方改革法案に関連する諸事項は、ここ数年の政労使での議論、企業各社による取り組み、その結果の内省 探求を経て本年度より実践段階に移っています。イノベーションを通じた企業価値向上、生産性向上の果実を得るべく、各種の取り組み、探求も引き続きおこなわれています。挑戦が続くフェーズともいえる当期は、「生産性と企業価値の向上、それを支える着実なマネジメント、新しい視点」をテーマとし、企業先進事例の研究、新たな考え方による問題提起を通して企業組織、人事、人財について考えて参ります。
-----プログラム-------------------------------
※詳細は添付PDFをご覧ください
■8月29日（木）
「シニア正社員制度 〜取り組みの実際と今後の課題〜」
SCSK株式会社 理事人事グループ長 小林良成氏
■9月20日（金） ■見学会；武蔵野美術大学キャンパス（東京市ヶ谷）
「企業経営とアートの接近」
武蔵野美術大学 学長 長澤忠徳氏
■10月29日（火）
「幸せな職場で人々はどう変わるのか 〜幸せのメカニズムを探る〜」
慶應義塾大学大学院システムデザイン マネジメント研究科 教授 前野隆司氏
■11月22日（金）
「個別最適化の人事、それを支えるもの」
日本アイ ビー エム株式会社 人事理事HRパートナー 山口俊一氏
■12月10日（火）
「経営課題解決に資する人材の育成
〜ベンチャー留学による多様なキャリア形成含む諸施策〜」
西日本電信電話株式会社 ビジネスデザイン部長 猪倉稔正氏
■2020年1月22日（水）
「日立製作所グループがデジタル教育を強化する理由と取り組み」
株式会社日立アカデミー 取締役社長 迫田雷蔵氏 |
| 参考URL |
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| ダウンロード |
 第88期人事部長クラブご案内_申込書.pdf
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| 備考 |
途中入会可能です（費用はご参加以降の月数で按分）。 |
| 問い合わせ先 |
Email mgr-forum@jpc-net.jp
電話 ０３−３５１１−４０３１
FAX ０３−３５１１−４０５６ |
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